三七互娱发布2018年度社会责任报告，初心不改责任不忘

     近日，三七互娱发布了上市公司2018年度社会责任报告。这是三七互娱继2016年发布第一份社会责任报告以来，发布的第三份社会责任报告。为中国企业积极履行社会责任，作出了示范作用。

     该份社会责任报告的主题是“初心不改，责任不忘”，系统介绍了该公司在党建事业、社会公益事业、员工权益与福利、青少年保护、数据安全与隐私保护等领域所做的工作，生动形象的展示了三七互娱履行社会责任的主动担当与建设成果。据悉，三七互娱通过在社会责任领域的不懈努力和信息披露，MSCI对其ESG(环境、社会与企业治理)评级，已经从B级提升至BB级。

     今年的社会责任报告，三七互娱着重介绍了2018年度公司党建工作取得的成绩。报告指出，2018年是公司党建工作极为重要的一年，在上级组织指导下，三七互娱顺利召开了党员大会，选举产生了首届党委、纪委领导班子。在首届党委委员中，公司高管占比达60%，实现了党委班子成员和经营管理层的交叉任职、双向进入，实现了以党建引领文创企业健康发展，促进企业履行社会责任。

     在报告中，三七互娱还着重分享了其在社会公益事业方面履行的责任。由三七互娱发起成立的广东省游心公益基金会，持续助力边远地区教育扶贫事业，通过游心伙伴助学计划、边远地区高中自由阅读计划、职慧召唤行动、青少年在线编程教育等多个项目为边远地区贫困学子提供了学习与生活上的资助与扶持。截至2018年底，三七互娱及股东累计捐赠公益善款超过1300万元，通过游心基金会已累计资助1133名边远地区困境高中生，在中西部省份30个县区开展阅读工作，其中18个县是国家级贫困县。

     伴随着企业的不断发展，三七互娱目前已有员工2万余名。对于三七互娱这类“轻资产”的企业而言，员工是企业最为宝贵的财富。三七互娱在员工福利、权益与发展方面，也一直坚守法律底线，保障员工的各项劳动权益，积极为员工提供具有行业竞争力的薪酬及福利。企业内母婴哺乳室、健身器材、员工食堂等设施应有尽有，同时创造了多种条件促进员工专业能力的成长和职业发展，员工满意度显著提升，成功打造了“有情有义有家有爱”的企业氛围。

     作为有社会责任感的公司，三七互娱是行业内最早推出实名制和防沉迷系统的游戏企业之一。一直以来，三七互娱都十分注重青少年防沉迷体系建设，对登录用户进行实名制认证，积极筹划接入更权威的身份证验证系统，并通过“家长监护工程”、限制未成年人消费等方式，完善对青少年用户的保护。

     在行业责任层面，三七互娱尤为关注数据安全和用户隐私保护，目前已通过信息安全等级保护三级测评，使公司数据安全建设能够对标国家标准，也体现了公司在信息安全方面的优秀能力。公司作为国内用户量排名前50位的商业网站及应用平台，在2018年底已经支持IPV6接入，并积极落实推进IPV6规模部署行动计划，为推动中国加速迈向下一代互联网贡献力量。

     在产品层面，三七互娱不仅投入资源研发功能游戏，寓教于乐，更注重在游戏中传承中华文化精髓、助力民族文化出海，为树立文化自信、弘扬优秀文化做出贡献。

     增加透明度是企业履行社会责任的一种有效手段，三七互娱作为全球领先的游戏运营研发互联网上市企业，在发布报告的同时，为行业提供了有益的借鉴。相信在未来，三七互娱定能继续践行企业公民理念，自觉履行社会责任，在追求优异市场表现的同时，实现经济效益与社会效益的同步双赢，持续推动中国互联网企业的可持续全球化进展。